新一代人力资源管理将注意力从孤立的职能性解决方案转移到对业务更有价值的全面人力资本解决方案（例如改善人才供应、提高员工绩效或确保业务有能力交付战略）。与传统的人力资源管理不同，新一代人力资源管理需要HR部门聚焦外部，关注业务战略、客户和投资者。
首先借鉴大数据分析将互联网、大数据、云计算和人工智能等的理念，人力资源系统可有效挖掘和利用有效信息资源。然后提高管理工作的准确性和客观性，借助大数据技术手段做到资源的信息化管控，构建智能化、自动化的资源管理系统。最后减少人工管理，增大资源利用率，提高社会和经济效益。
互联网企业需要树立“以人为本”的人力资源管理理念。 互联网企业从业人员普遍都是80后出生，个性鲜明，独立性强，传统行业的管理方式已经不再适用。企业需要把人力当成组织中最大的资本，当成能带来更多价值的价值来对待，尊重人、理解人、关心人、爱护人、帮助人、造就人，这是实施一系列人力资源管理工作的.前提所在。
1、纽约市和新泽西州港口美国海关和边境保护局总督察凯文·麦卡贝说：“这里很多人从办公室窗户观看了911袭击事件，你不必告诉我们两次任务是什么。“很清楚。” 问题是，McCabe和他的同事在一条巨大的全球传送带的接收端，这条传送带运送的是钢箱，其内容物由托运人申报，但沿途很少经过核实。
2、国家的。美国港口属于联邦政府交由地方州州政府进行管辖因此是国家的并不是私人的，除了港口，美国的土地是私人的。
3、亚特兰大（Atlanta/GA） - 位于乔治亚州，是美国东南部的重要航空和铁路交通枢纽。 巴尔的摩（Baltimore/MD） - 位于马里兰州，是一个重要的集装箱港口，也是美国东海岸的主要港口之一。 伯明翰（Birmingham/AL） - 位于阿拉巴马州，虽然不是海滨城市，但它是该州的主要工业和交通中心。
4、美国是土地私有化国家，但海岸线的土地资源属于联邦政府，由联邦政府交由州政府发展港口，州政府成立港务局统一管理和经营港口，或下放给郡、市管理。
5、洛杉矶港：位于加利福尼亚州，是美国最繁忙的港口之一。它主要处理集装箱货物，与世界各地都有频繁的贸易往来。洛杉矶港依靠其便捷的航道和现代化的设施，吸引了大量的货运船舶。 长滩港：紧邻洛杉矶，也是加利福尼亚州的一个重要海港。
6、查尔斯顿位于美国东部南卡罗来纳（SOUTH CAROLINA）州东南沿海科佩尔（COOPER）河与阿什莱（ASHLEY）河汇合处，在查尔斯顿湾的顶端，濒临大西洋的西侧，是南卡罗来纳州的主要港口。国际机场距码头约16km，有定期班轮飞往世界各地。诺福克港 诺福克（ NORFOLK）位于大西洋沿岸中部，伊利沙白河畔，扼切萨皮克湾口。
一般来讲，以下十个路径方向是中国工业从制造迈向智造的必经之路，只不过对于不同的行业和不同的企业来说，由于市场需求模式不同、产品工艺不同、管理基础不同等，侧重点有所不同而已，但你总能从中找出几条通往智能制造的可行之路。
推进信息化建设，建设数字化、智能化的工厂，并引入先进的生产制造管理系统。 推行精益生产理念，引入流程优化、管理创新等先进的生产管理方法，实现生产过程的优化和智能化。 培养技术人才，加强人才培训和技能提升，提高员工的智能化应用能力和专业素质。
到了20世纪后半叶，市场需求的多样化迫使工业制造向多品种、小批量、缩短生产周期方向演进，刚性制造模式逐渐被柔性制造模式所替代，与之对应的生产组织也由金字塔式的科层管理向扁平化、矩阵式管理的方向演变。
工控，作为国民工业信息化的基础，2020年从“中国制造”到“中国智造”的转变，那集成电路这个行业是必不可少的。未来集成电路人才的转变，肯定是从嵌入式软件与硬件结合。
智能厂房设计智能厂房的设计在每个工作分区都要做好智能监控、智能安防报警等规划。智能装备的应用提高企业的生产效率是离不开智能装备的应用，从数控机床到工业机器人无一不是智能装备在制造生产中的运用。
在这里，我们从两个方面阐述精益生产对于智能制造的必要性：1） 做对的事才是正道：要让企业转型升级成功我们必须要有一个战略定位要正确，这才能指导企业朝正确的方向发展。简单讲，为社会创造更多价值，让员工有更多的收获。这是企业唯一应该追求的，也是要坚持的。
1、一个理智的人应该改变自己去适应环境，只有那些不理智的人，才会想去改变环境适应自己。但历史是后一种人创造的。 -萧伯纳 我们接着上篇文章，继续探讨这个话题。 05 做不可能的事，本身就是有趣的 2002年6月，伊隆·马斯克创立了太空探险技术公司（Space Exploration Technologies），简称SpaceX。
2、世界是客观存在，改变是一种思想或是实际的变化。那么从改变世界这个来说，其实说的是人的行为或是思想活动。有人说过改变一切从自己开始，如果从个人来说，自己的改变，就是改变了世界，也就是当自己的思想变化，就会对感观产生变化，从而造成自己的认知变化 。
3、从根本上看，从认识过程的第一次飞跃来看，社会改变了人 在实践的基础上，从感性认识上升到理性认识，是认识过程中的第一次飞跃。个人在社会中生活，参加各种社会实践，形成各种认识，改变着自己的行为习惯和生活方式。
4、随着科技进步的发展，世界也慢慢变的更加发达，不管是生活水平还是科技产品，都是越来越普遍，平常的生活也发生了很大改变。有了人类世界开始变得更加热闹，城市、景区、农村等，都被我们变得风华正茂，世界也变得越来越美丽。
5、改变世界：是以自己的行动去努力改变，有梦想，有理想。不被世界改变：是指不随着世界的改变而动摇自己的理想。区别在于：主动和被动。我个人认为：改变世界更高。
1、《市场营销策划与管理》-作者：菲利普·科特勒（PhilipKotler）这本书是市场营销领域的经典之作，涵盖了市场营销的基本概念、策略和实践。它提供了深入的理论和案例研究，适合初学者了解市场营销的核心原理。
2、国际公认的营销学圣经，也是国内引进的最高水平的营销学经典教材。营销需要管理，营销人同样需要《营销管理》，在经济全球化时代，没有管理的营销就是盲目的营销，其结果注定是失败。如何理解营销观念和营销价值，锁定顾客和目标市场，营销组合，关系营销等等，是《营销管理》一书给予我们的最宝贵财富。
3、市场营销必看的九本书籍 书籍《传播与说服》作者：霍夫兰 霍夫兰对传播学最突出的贡献，一是将心理实验方法引入传播学研究；二是通过研究揭示了传播效果形成的条件性和复杂性，对否定早期的魔弹论效果观起到了很大作用。
4、《营销管理》作者：菲利浦·科特勒 国际公认的营销学圣经，也是国内引进的最高水平的营销学经典教材。营销需要管理，营销人同样需要《营销管理》，在经济全球化时代，没有管理的营销就是盲目的营销，其结果注定是失败。
5、沃顿商学院的市场营销教授乔纳·伯杰在这本书里很好地揭开了流行的秘密，告诉我们流行的背后是什么在发挥作用。《社群营销：方法、技巧与实践》从概念到实操，为你全面剧透社群的玩法。提供丰富的实操案例，配以PPT图片精准提炼要点，让你一看就会，一学就懂。
6、站在今天的媒体环境下，可能有一些准则已经不再像书籍出版时那么“不可改变”，但这本书依然可以一看。第三本：《细节营销》这本《细节营销》作者是 Willem Burgers，中文名叫柏唯良。柏唯良是中欧国际工商学院拜耳教席教授，目前为EMBA和高层经理短期培训课程讲授市场营销学与战略学。