分别计算出从各公司购进西药、中药的金额合计 月末将所有的入库单据数据与药库月末的供应分析表核对相符后进行账务处理。
采购药品入库：借：库存商品——药品名称 应交税费——应交增值税-进项税 贷：银行存款或应付账款 出库到药店：需要说明一下，当你把药品搬到分店的时候，实际上是存放药品的地点发生了变化，并没有实现销售收入，只有在晚上药店报账的时候才能知道今天卖出去多少，毛利有多少。
采购时作借商品采购，贷银行存款，入库作库存商品，贷商品采购，出库作银行存款贷收入。
现在药店都有GSP微机管理系统，点击库存金额，购进库存金额，销售金额 【1】毛利润金额=（上月库存+本月购进-本月销售）【2】毛利润金额=（每个品种销售价-每个品种购进价）*销量 问题（1）税务有要求吗？（2）还是给自家看？解决：（1）老老实实按程序走。上微机，请一会计。
如果是普通企业，购买药品是为了给员工发放用于防暑降温，那么可以计入福利基金中。如果购买药品是为了捐赠到灾区，那么也可以计入福利中，取得捐赠的凭证后，这笔钱可以税前全额扣除。
给员工购买的药品计入员工福利费科目。 药品购买的初衷与性质：公司为员工购买的药品，其主要目的是为了员工的健康与福利。这些药品并非用于公司日常经营或生产活动，而是关心员工健康的一种体现。因此，从性质和目的上，这些药品费用应当归属于员工福利范畴。
员工药费一般计入管理费用-福利费科目。详细解释如下：科目概述 员工药费作为企业为员工提供的健康福利，通常会被纳入管理费用中的福利费科目。这意味着企业在处理员工药费时，需要进行相应的会计处理，并确保费用的合理性和合规性。
给工人买药品可以进应付职工薪酬-职工福利科目。详细解释： 应付职工薪酬的含义：应付职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而应当支付的费用。这些费用包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴以及职工福利等。
有的计入防暑降温费，有的计入劳动保护费，有的计入职工福利费而且不同的部门使用的计入的会计科目也不一样。 例如，风油精、人丹一般计入防暑降温费；纱布、创可贴、药棉、消毒水一般计入劳动保护费；感冒药、消炎药、拉肚子药计入职工福利费。
1、给工人买药品可以进应付职工薪酬-职工福利科目。详细解释： 应付职工薪酬的含义：应付职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而应当支付的费用。这些费用包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴以及职工福利等。
2、工人药费应计入职工福利费科目。详细解释如下：明确科目 工人药费是属于企业在职工健康管理上的支出，应当明确将其计入职工福利费科目。这样，企业可以通过相应的会计科目准确反映这部分费用的支出情况。
3、管理费用福利费科目是专门用于记录企业为员工提供的各种福利支出的科目。这些福利支出包括但不限于医药费、员工补贴、年终奖等。将医药费计入这一科目，能够清晰地反映企业在福利方面的支出情况。
4、应该通过相应的会计科目进行核算。对于工人的医药费，由于其属于对员工的一种保护措施，因此应当记入管理费用这一大类科目下的劳动保护费子科目。这样做可以清晰反映企业对于人力资源保护的投入和支出情况。
5、职工福利费科目主要涵盖了企业为职工提供的各种福利待遇，其中包括医疗保障。这不仅包括为职工支付的基础医疗保险费用，还包括为职工报销的自费医疗费用。因此，工人医疗费用作为职工医疗的一部分，应当记入职工福利费科目。会计处理 在实际会计处理中，企业应当根据自身的财务制度，在费用发生时进行记录。
6、职工福利科目：这是企业为了提升员工福利而设立的一个科目，涵盖了员工的多种福利支出，包括医药费。当公司为员工支付医药费时，表明公司在关注员工的健康与福利，这也是构建和谐劳动关系的重要组成部分。医药费支付的重要性：在企业管理中，关心员工的身体健康是十分重要的。
课程包括宏观经济学、微观经济学、医药贸易概论、金融概论等，毕业生可从事药品生产、流通与管理，以及药品市场营销、广告策划和药事管理工作。另一特色专业是人力资源管理（医药人力资源管理），同样学制四年，授予管理学学士学位。
医药贸易英语主干课程覆盖了一系列专业内容，旨在为学生提供全面的教育。课程内容包括基础英语和高级英语，以提升学生的语言基础；外贸口语则着重于实际交流能力的培养。此外，专门针对医药行业的英语学习，如医药贸易英语和外贸函电，使学生能够熟练运用英语处理专业商务事务。
国际经济与贸易专业： 专业目标是培养国际贸易和管理领域的高级专家，要求学生掌握马克思主义经济学、国际贸易理论，熟悉药学和外语。主要课程有政治经济学、国际贸易等，修完四年课程后，授予经济学学士学位。市场营销专业： 本专业培养复合型技术人才，专注于医药工商企业的市场营销和管理。
例如：药品质量的监督管理，药品价格的人为调控，医药市场行为和特征的调查分析等。