进入资格复审的人员名单将在长沙市食品药品检验所官方网站上公布，资格复审具体时间和地点另行通知。
合同制管理：聘用的普通雇员按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发〔2014〕20号）进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与聘用的普通雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期。试用期考核不合格则终止录用。
注意事项及信息发布地址 以上招聘岗位采用劳务派遣方式，跟劳务公司签订合同。应聘者请将材料发至电子邮箱后，统计局对应聘者提供的材料进行审核，符合条件者，择优进行面试（面试时间、地点另行通知）。通过面试人员进行体检，体检费用由应聘人员本人支付，初审未通过者，不再另行通知。
试用期满合格的，按期转正，聘期3年；试用期考核不合格或者试用期内发现不符合招聘岗位条件的，取消聘用。其他情况说明 本公告及未尽事宜由吉林铁道职业技术学院人事处负责解释。
招聘岗位及人数 德安县招聘编外合同制教师共计87人，其中职业中学5人、城区小学教师50人、城区幼儿园教师32人。具体招聘岗位条件及人数详见附件1。招聘对象和条件 （一）对象 符合招聘岗位条件的人员且已取得相应层次教师资格证书（已申报2023年教师资格认定且已经过相应认定程序的人员可以报考）。
好。在岳阳林纸上班，待遇好，有五险一金，有住房公积金，享有节假日福利，定期团建，有生日福利，年底带薪休假。在岳阳林纸上班，公司有完善的晋升制度，晋升空间大。
岳阳林纸位于湖南省岳阳市，地理位置优越，紧邻城陵矶港，水陆交通十分便利。公司所在地造纸用的芦苇资源丰富，洞庭湖和长江为生产提供了源源不断的水资源。公司拥有自营纸材林基地200万亩，是全国最大的黑杨优质种质资源库。
综上所述，岳阳林纸股份有限公司是一家国有控股的企业，具有显著国企属性。其在造纸行业中具有重要地位和市场影响力，是国有企业在经济发展中的有力证明。
岳阳林纸股份有限公司在造纸行业占据重要地位，依托岳阳地区的丰富资源，专注于纸制品的研发、生产和销售。经过多年发展，该公司已成为国内造纸行业的佼佼者。在保持传统纸张产品的同时，岳阳林纸积极探索新技术和新工艺，推动产品升级换代。其产品在市场上应用广泛，深受客户信赖和好评。
岳阳林纸股份有限公司是一家在造纸行业具有重要地位的企业。该企业依托岳阳地区的丰富资源，致力于纸制品的研发、生产和销售。经过多年的发展，岳阳林纸已经成为了国内造纸行业中的佼佼者。企业在保持传统纸张产品的同时，也积极探索造纸领域的新技术和新工艺，推动产品的升级换代。
岳阳林纸股份有限公司，其历史可以追溯到1958年成立的岳阳造纸厂。2011年6月，公司更名为岳阳林纸，以体现其业务的全面升级。公司起源于湖南，由湖南泰格林纸集团股份有限公司作为主要发起人创立。
考核对象 根据长沙市第三医院2022年劳务派遣人员招聘简章，按岗位计划数1：3的比例依笔试成绩由高分到低分，经资格复审合格后确定进入考核人员。入围考核人员名单见附件1。考核方式 考核总分为100分，由跟班考核（40%）、面试（60%）构成。
长沙市第一医院：长沙市第一医院是本市一所历史悠久的医疗机构，为提升医疗服务质量，不断引进和培养高素质的医疗人才。医院会定期发布招聘公告，招募包括临床医生、护理人员等在内的医疗团队。
长沙市第三医院体检中心，凭借三级综合医院的强大医疗实力和尖端设备，涵盖公务员录用、团队保健、个人健康、常规招聘等多元体检需求，包括驾驶员、海员在内的各类专业医疗鉴定，为您的健康保驾护航。中心概况：/ 快速便捷的预约服务，可通过【智了健康】平台查询体检项目和价格详情。
招用条件拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；身体健康，有适应岗位要求的身体条件；具体条件详见附件1《公开招用劳务派遣人员岗位信息表》；凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到2022年8月24日。
文安县卫健局以劳务派遣形式公开招聘医护人员的公告招聘原则、计划和岗位坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，面向社会以劳务派遣形式公开招聘医护人员100名。